為什麼加入綠色專線小巴?

一個更安全的工作場所
非工會會員是兩倍要發生交通事故工作相比,工會是目前的工作場所中的成員. 在工作場所管理在哪裡處理未經諮詢工人健康和安全問題受傷率較高’ 代表,例如貿易聯盟安全銷售代表.

工作安全
非工會會員是的兩倍作為成員被解職.

更好的報酬
關於支付工人屬於工會 8% 在類似職位超過非工會工人.

前景光明
工會工作場所的工人是更有可能得到比非聯盟工作場所的對口培訓相關的工作. 專線小巴有數千個學習代表可以解鎖的大門為你的教育 – 無論是培訓以獲得更多的支付, 更好的工作或只學習的東西,是你個人感興趣的.

更好和更安全的養恤金
兼職工人工會贏得了更好的職業養老金和我們已經迫使政府成立養老保護基金,這就意味著如果你的退休金計畫破產你得到充分的保護.

家庭友好問題
婦女在工會工作場所中的有較好的職業發展機會, 靈活的工作安排和支援家庭責任比非聯盟工作場所中的婦女. 專線小巴成員可以利用家庭友好政策主要推出, 包括兒童保育計畫,如確定啟動和擴大兒童保育計畫針對單親, 產假和陪產假的權利.

更多的發言權,在工作
在工會工作場所工作的人是兩倍要通過協商委員會作為人們說在非聯盟工作場所. 定期與管理更有可能是工會存在和專線小巴將努力工作,以確保雇主遵守法律資訊和諮詢的意思是你說你的工作場所在的地方.

平等
平等是總是高專線小巴議程上和現以下年的競選活動在這個地區認可工作場所 20% 更有可能有機會均等政策.

法律補償
具有多年的經驗, 專業訓練和積極進取的代表, 工作人員和律師, 你是好幫手. 專線小巴法律服務恢復數以百萬計的磅每年成員和他們的家庭沒有支付一分錢,超過每月會費的成員.

一個強有力的政治聲音
專線小巴, 與其他工會工作, 贏得了 56 從以前的工黨政府的新承諾, 包括五個星期的帶薪假期每年權, 銀行假日除外, 更多養老保障, 保護薪酬和條件在公共服務中的延伸, 和將保障就業和技能製造業採購政策.

集體的力量
靠我們自己,我們可以感到虛弱和任何改變是不可能. 作為綠色專線小巴的一部分你是強而有力的一部分, 競選聯盟致力於為我們的會員獲獎. 我們一起創造了力量,使我們的生活更好 – 在一起我們不能離開隔離.

得到尊重和保護你值得擁有 - 現在加入綠色專線小巴!

請注意,對於就業問題預先約會會員, 僅建議,而不是充分的代表性將提供.

如果你和你的家人想要開始接收被綠色專線小巴成員的所有好處, 然後請 在這裡加入.
登錄 和訪問專線小巴資源區域; 完整的有用資訊,成員和銷售代表, 你還可以更新您的詳細資訊.
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