Równości

GMB został na czele walki o równość, związki zawodowe, w miejscu pracy i w społeczeństwie, przez wiele lat. Kobiety stanowią 50 procent
naszych członków. Mieliśmy uzgodnień strukturalnych dla kobiet od 1980. Nasza struktura równe prawa obejmuje również dyskryminacji ze względu na
niepełnosprawność, wiek i orientację seksualną i kwestie równości dla mężczyzn.

Krajowe i regionalne równości & włączenie forum doradzić GMB zasady równych praw i współdziałać z centralnego komitetu wykonawczego. Zalecają na
rekrutacji i uczestnictwa w GMB na wszystkich poziomach kobiet i innych grup, które doświadczają dyskryminacji. Krajowych równości & włączenie
Urzędnik działa jako sekretarz krajowego forum.

GMB pozostaje jednym z kilku związków do mają zarezerwowane miejsca dla kobiet poziomie Centralnej Rady Wykonawczej i Rady regionalnej. GMB wysyła pełną
delegacje do TUC i konferencje pracy partii kobiet i TUC lesbijek i gejów Conference. Rezerwacji miejsca dla gejów i lesbijek pracowników na Radę ogólną TUC została powołana 2001.

RÓWNOUPRAWNIENIE W PORZĄDKU OBRAD
Naszym celem jest aby równe prawa, i w szczególności równości wynagrodzeń, jak i rozwój programu przyjazny dla rodzin z dziećmi, w górnej części programu negocjacyjnego i kontynuować
Nasz przełomowy kampanii na temat przemocy jako kwestia miejsca pracy. Kursy dla przedstawicieli na równej płacy i pracy z równą zapłacić Task Force
są organizowane przez GMB i TUC.

GMB produkuje negocjatorzy przewodników na szeroki zakres kwestii równości. Obejmują one, negocjowanie umów równych szans, przeciwdziałanie molestowaniu, równość
audyty, elastyczna praca i rodzina karty. Równości regularne briefingi są publikowane na stronie internetowej GMB i są dostępne od twój oficer równości.

WIZJA
Chcemy, aby GMB uznawane jako związek zawodowy ołowiu w prawo równość w miejscu pracy i w społeczeństwie, równoczesnym make up naszych członków i
potencjalnych członków na wszystkich poziomach GMB i uwolnić ich potencjał.

Jeśli ty i Twoja rodzina chciałbym rozpocząć odbieranie wszystkich korzyści z bycia członkiem GMB, następnie proszę Zostań tu.
Zgłoś się do systemu i uzyskać dostęp do obszaru zasobów GMB; mnóstwo przydatnych informacji dla członków i powtórzeń, można również zaktualizować swoje dane.
RSS
Wiadomości regionalne
  • GMB statement on Wilko consultation
    GMB, the union for Wilko workers, has issued a statement after meeting with company bosses. Wilko, which has 400 stores across the UK, has announced a shake-up which could lead to thousands of redundancies. The company’s pre-tax fell 80% to … Continue reading → […]